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2019年,高技能人才 总量将达13万人

2017-04-12 14:31:26 来源: 淮海晚报(淮安)
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“‘功以才成,业由才广’,人才是创新发展的关键资源。”聚力创新大会上还发布了《淮安市产业科技创新行动计划(2017-2019年)》,其中提出高端人才引进行动、高技能人才培养行动、创新型企业家培育行动等三大行动。

“‘功以才成,业由才广’,人才是创新发展的关键资源。”聚力创新大会上还发布了《淮安市产业科技创新行动计划(2017-2019年)》,其中提出高端人才引进行动、高技能人才培养行动、创新型企业家培育行动等三大行动。

◎每年引进创新创业急需人才400人

今后,淮安将聚焦重点产业、重点企业、重点园区和其他重要领域,以“淮上英才计划”为统领,依托国家“千人计划”、省“双创计划”等平台,大力引进一批产业发展最前沿、科技创新最核心的高层次领军型人才,特别是具有全球视野、前瞻眼光、业绩突出的产业战略管理人才和掌握核心技术、拥有自主知识产权、能够推动高新技术产业和战略性新兴产业发展的创新创业人才。

对引进世界顶尖人才团队,简化程序、一事一议、特事特办。到2019年,每年引进、培养创新创业团队6个、创新创业领军人才60人、创新创业急需人才400人。

◎高技能人才总量达到13万人

我市将进一步健全和完善以企业行业为主体、职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相互结合的高技能人才培养体系。

在逐步提高技能型人才的薪资待遇和社会地位的同时,推动企业进一步优化技能人才工资福利待遇分配政策,支持高技能人才参与科技项目攻关和技术革新改造,承认其成果转化所得收益依据贡献大小参与分配,充分调动企业高技能人才的积极性和创造性。比方说,推行企业首席技师、特级技师制度,试行年薪制和股权制、期权制等。

到2019年,全市高技能人才总量达到13万人,高技能人才的结构明显优化,技术整体水平明显提升。

◎将优秀企业家纳入高层次人才培养

为吸引更多高水平企业经营管理人才落户淮安,逐步壮大创新型企业家队伍,我市将着重培养造就一批具有强烈机遇意识、敏锐战略眼光、高超协调能力、持久学习能力的创新型企业家,我市将继续积极参与省“万名企业家素质提升工程”“千名EMBA培养计划”“千名苏商海外培训计划”。到2019年,全市培育年销售超亿元创新型企业家80人左右,其他创新型企业家不少于320人。

与此同时,我市将建立市级企业家人才库。具体举措包括:将优秀企业家纳入全市高层次人才培养计划;鼓励企业以市场化方式选聘职业经理人,探索企业高级管理人员市场化、契约化管理的有效方式;建立高层次管理人才薪酬激励机制和社会化的资质评价制度,促进企业家积极投身创新事业,激发企业家的创新激情和活力。

netease 本文来源:淮海晚报 责任编辑:hamh_linqing

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